Bereitstellung und Schulung von Markenbotschaftern
weil wir den perfekten Auftritt lieben
Konzeption und Umsetzung von Promotion Aktionen und Roadshows
weil wir gerne unterwegs sind
Planung und Realisierung von Messeauftritten
weil Messen das größte für uns sind
Planung und Durchführung von Incentives und Events
weil wir selbst eine gute Party zu schätzen wissen
Strategische Marketingberatung
weil wir es lieben, wenn ein Plan funktioniert
Beratung
Ob Sie Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung ihrer Kundenveranstaltung, Ihres Mitarbeiter-Incentives oder ihres Messeauftritts benötigten – wir stehen an Ihrer Seite. Dank unserer langjährigen Erfahrung in verschiedensten Event-Formaten in unterschiedlichsten Branchen für diverse Zielgruppen bieten wir neben einer perfekten Ausführung auch eine kreative und zielgerichtete Konzeptentwicklung die sowohl ihre individuellen Vorgaben als auch Ihr Budget und Ihre Ressourcen berücksichtigt.
Überzeugen Sie sich selbst in einem kostenfreien Beratungsgespräch.
Live-Marketing lebt vom Moment, vom hier und jetzt: umso wichtiger, dass Ihre Aktivitäten den entsprechenden Zielgruppen im Vorfeld kommuniziert und Interessenten informiert werden. Dank unserer Erfahrenen Berater erstellen wir individuelle Marketingpläne die sowohl eine On- als auch Offlinekommunikationsmaßnahmen beinhalten: ob Awareness, Prospecting, Lead-generation oder Nurturing – wir bringen das Know-How mit Ihre Live-Makrting Maßnahmen mit Kommunkativen Aktivitäten zu begleiten und auch zu kombinieren um einen nachhaltigen Kommuikationseffekt zu garantieren
Nach dem Event ist vor der Sale! Was wäre ein Event ohne eine zielgerichtete, datengetriebene Auswertung? Mindestens genauso wichtig wie ein glücklicher, überraschter, abgeholter Gast ist das „commercial follow-up“, um den gelungenen Auftritt in kommerzielle Erfolge zu übersetzen. Wir unterstützen Sie bei der Prozessentwicklung, dem CRM-Management sowie den wichtigsten Insights ihrer Kunden- und Gästestruktur, um auch zukünftige Veranstaltungen so erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Und was geht bei dir so? Bleiben Sie am Puls der Zeit, indem Sie wissen was bei Ihren Mit- und Wettbewerbern gerade läuft, welche Trends aktuell sind und mit welchen technischen, emotionalen oder digitalen Innovationen Sie ihren Auftritt verbessern können. Wie übernehmen für Sie die Analyse und Auswertung der anderen Marktteilnehmer, erstellen Reporting und Handlungsempfehlungen und sorgen dafür, dass Sie immer einen Schritt voraus sind.
Neben unserem Personalservice für Messen und Veranstaltungen bieten wir auch die Vermittlung von Marketing- und Management Mitarbeitern an. Dabei analysieren wir gemeinsam mit Ihnen das nötige Profil zur idealen Besetzung der offenen Stelle. Auf Wunsch formulieren und schalten wir Anzeigen, gestalten einen Bewerbungsprozess, übernehmen die Auswahl geeigneter Bewerber und vermitteln oder verleihen Ihnen den passenden Kandidaten.
Egal, ob Sie nur vorübergehend Auftragsspitzen abdecken möchten, oder einen Mitarbeiter zur dauerhaften Beschäftigung in Ihrem Unternehmen suchen. Sprechen Sie uns an, eine Erstberatung ist für Sie immer Kostenfrei
Für jede Branche die richtige Lösung. Wir unterstützen Hersteller, Importeure und Händler Ihre persönliche Kundenkommunikation digital verfügbar zu machen und emotionslose Online-Verkaufskanäle in ein echtes Kundenerlebnis zu verwandeln. Ziel ist eine „Humanisierung“ der digitalen Online-Journey die keine Kundenfragen mehr offen lässt und Ihre Verkäufe und Kundenbeziehungen nachhaltig steigern, indem der Mensch und die persönliche Beziehung in den Mittelpunkt digitaler Kommunikation gesetzt wird. Ob Autohaus, Juwelier, Fahrradgeschäft, Makler oder Küchenstudio: die skalierbare Lösung von BARKER Solutions ist flexibel anwendbar. Egal ob Sie Ihre Kunden zu Ihren Produkten und Dienstleistungen beraten, Ihren technischen Support digitalisieren oder Ihre Kunden zu Ihren Produkten schulen möchten – wir unterstützen Sie individuell bei der Digitalisierung Ihrer Kommunikationskanäle.
Führungsteam
FAQ
Für Kunden
- Nach erhalt Ihrer Anfrage erstellen wir auf Basis Ihrer Angaben ein Angebot.
- Fehlen uns wichtige Informationen, kontaktieren wir Sie.
- Nach Ihrer Freigabe unseres Angebots Scouten wir passende Mitarbeiter*innen und schlagen Ihnen diese zur Auswahl vor.
Mitarbeitervorschläge vor der Freigabe sind leider nicht möglich.
Sie erhalten Personalvorschläge grundsätzlich erst NACH der Freigabe unseres Angebots.
Da aus unserer Erfahrung sich im laufe der Planungsphase sowohl die Anzahl als auch die Anforderungen an die Mitarbeiter noch häufig ändern, senden wir die Personalvorschläge ca. 4 bis 2 Wochen vor Beginn Ihrer Veranstaltung. Vorher ist es oft auch für unsere Mitarbeiter schwierig, die eigene Verfügbarkeiten mit Sicherheit einzuschätzen.
Wir verfügen über einen großen Pool sehr motivierter und qualifizierter Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland, die sich über einen Einsatz auf Ihrer Veranstaltung freuen. Da unsere Mitarbeiter*innen aber außerhalb der geplanten Einsätze auch private Verpflichtungen haben und sich mit Einsätzen dieser Art oft neben einem Studium ihren Lebensunterhalt verdienen, können wir diese nur nach vorheriger Anfrage und in enger Abstimmung für Ihre Veranstaltung einplanen. Da uns täglich eine Vielzahl von Anfragen erreicht, die oft nicht zu einer Beauftragung führen, können wir Verfügbarkeitsanfragen an unsere Mitarbeiter*innen erst versenden, wenn Sie unser Angebot für eine Zusammenarbeit schriftlich bestätigt haben.
Vorab müssen wir Sie darauf hinweisen, das wir keine Rechtsberatung durchführen dürfen und dies lediglich ein Hinweis Überblick auf die allgemeine Rechtslage sein kann. Wir beraten Sie gerne in Ihrem individuellen Fall persönlich oder ziehen wenn nötig einen Fachanwalt für Arbeitsrecht hinzu.
Im Rahmen eines Dienstvertrages muss aufgrund der rechtlichen Rahmenbedingungen zwingend ein*e Chef host*ess oder ein*e Teamleiter*in gebucht werden. Diese fungiert als Ansprechpartnerin, um Ihre Anweisungen entgegenzunehmen und diese an das restliche Team weiterzugeben. Sie als Auftraggeber sind im Rahmen eines Dienstvertrages NICHT DIREKT WEISUNGSBEFUGT gegenüber unseren Mitarbeitern.
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hingegen sind Sie allen Mitarbeitern gegenüber weisungsbefugt und können direkt Arbeitsanweisungen ohne den Umweg über eine Teamleitung erteilen. Dafür ist hier ein umfangreicheres Vertragswerk mit Ihrer Originalunterschrift nötig, was wiederum aufgrund der Postlaufzeiten etwas mehr Vorlaufzeit benötigt.
Wir empfehlen trotzdem mindestens ab 5 Personen eine Teamleitung zu engagieren, um Sie bei der Koordinierung vor Ort zu unterstützen.
Wir verstehen, wie kritisch die Anwesenheit jedes Mitarbeiters für den Erfolg einer Veranstaltung ist. Sollte es zu dem seltenen Fall kommen, dass ein Mitarbeiter unerwartet nicht erscheint, setzen wir alles daran, umgehend für einen Ersatz zu sorgen. Unsere Datenbank und unser Netzwerk von engagierten Mitarbeitern ermöglichen es uns, kurzfristig auf solche Situationen zu reagieren. Ihre Zufriedenheit und der reibungslose Ablauf Ihrer Veranstaltung sind uns äußerst wichtig.
Für Mitarbeiter
Deine Angaben werden vom Formular direkt in unser Buchungssystem übertragen. Nachdem die Daten eingegangen sind, sichtet unser Team alles und nimmt bei Rückfragen oder zur Terminvereinbarung Kontakt mit Dir auf.
Die Daten werden nicht an dritte weitergegeben! Wir verwenden Sie nur dazu, Jobvorschläge zu unterbreiten, solange Du das möchtest.
Nach Sichtung Deiner Daten nimmt einer unserer Recruiter Kontakt mit Dir auf, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren. Wir möchten Dich näher kennen lernen um besser einschätzen zu können, welche Einsatzmöglichkeiten zu Dir passen. Und Du kannst uns natürlich auch Fragen stellen.
Natürlich. Informiere uns einfach das Du keine weiteren Jobvorschläge möchtest und wir entfernen Deine Daten aus unserem System.
Auf Messen und Events gibt es eine sehr große Bandbreite an Tätigkeiten. Wir schlagen Dir nur zu Dir passende Jobs vor, die Deinen Vorlieben entsprechen. Je detaillierter Du unser Aufnahmeformular ausfüllst, desto genauer sind unsere Vorschläge.
Ein genaueres Briefing zu den konkreten Aufgaben erstellen wir zu jedem Einsatz individuell.
Jein. Es gibt Einsätze, bei denen ist eine durchgehende Verfügbarkeit nötig. Oft ist aber auch ein Tageweiser Einsatz möglich. Näheres Dazu gib es ebenfalls im Briefing zur jeweiligen Veranstaltung.
Leider können wir keine Minderjährigen im Eventbereich berücksichtigen. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein.
